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送快递在哪里应聘啊？
如下：
1、如果你想做快递员的话，你可以就近到快递公司应聘，或者直接在网上投递简历。一般快递公司都是招人的，你可以直接和快递公司的员工交流。线下一般是在快递小哥的三轮车，面包车上贴上招聘的广告，上面有联系方式，路人看到了有意向的会联系。
2、也可以在网际网路招聘平台上应聘，但网上有不少骗子和第三方招聘中介，中介跟骗子差不多，要注意点。
线上的途径就几种，快递员要求不高，一般会在58同城，BOSS直聘这两个相对比较大的网站上招。那种智联，各地政府的人才网站很少会去发招聘信息。因为效果不好。
快递员工资多少？
受到负责区域不同、客户开发能力和服务质量等多方面因素的影响，快递员之间工资差距很大。另外，还会受到地域、快递公司工资制度和促销活动等的不同，造成了对快递员公司收入形成差距的主要影响因素。
从整体来看，快递员普遍月收入在2000-8000元之间，以3500-6000元居多，能够月入上万的有，但是少数。快递行业是一个通过辛苦劳动挣钱的行业，当然也需要你够聪明，比如在开发新客户、维护老客户和处理人际关系和随机应变的能力方面显得十分重要。
快递员怎么找客户？
今年情况特殊，有很多失业者，短期内找不到一份合适的工作，陷入迷茫中找不到方向。失业首先你要改变心态，只要你愿意，你能做并且能养家糊口的工作多的是。
人这一生，总是要舍弃一些东西才能获得一些东西。
不要给你的人生设限，很着急就业，不妨尝试以下6种工作，但是你必须先认识到一点：有时候放开面子你会得到更多。
（1）行业新手人
其实现在有很多人在进入快递行业以后都是新手，也不了解工作流程，那么刚开始的基本工资都不会太高，一般的快递公司都会给员工开出2000~3000的工资。
当然也有很多人他们在一线城市能够拿到六七千的收入，也是由于这些人非常努力，而且在入职之前就已经做好了充分的准备，那么在派送快递包裹的时候，竟然比那些工作时间较长的从业者都要效率高。
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（2）接小活
很多人，在没有找到合适的工作时，都会选择一份小活来过渡一下。虽然收入一般，但是也能基本的维持一下生活。现在在互联网上就有很多的小平台靠做任务单工时来拿收入，单价一般是10-20元，也有高一些的，不过比较麻烦。要你按要求完成任务并通过审核就能拿到报酬，佣金都是日结到账的，要求不高的话倒是可以尝试。就拿微信上面的公众号来说，像：元金汇，今元汇 上面就有成千上万的任务，也不用担心任务做不完，有时间的话就做做好了，一个月也有上千的收入。
在你没有任何想法的情况下，你可以先接这些一些小单来做，虽然赚的都是很少的钱，但是积少成多嘛！
一个快递员该怎么找发件客户呢？
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；
5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
扩展资料：
收入不稳定
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
普遍5000-8000元，少数上万
据汇博人才网后台数据统计，2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。
做快递员去哪里应聘？
1、线上应聘：在招聘网站上注册和填写个人简历，然后搜索快递员等岗位名称，或者搜索您意向的物流公司，然后投递简历即可。常用的招聘平台一般是您当地的人才网官网、58同城、前程无忧、智联招聘等，这些招聘网站一般都会有快递员的岗位招聘。
2、线下应聘：您可以到一些固定的线下快递站点现场咨询应聘快递员。或者询问一下平时给您送快递的快递员，问一下他们是否有招聘人员的联系方式或者他们是否可以帮忙推荐应聘，内部推荐。
3、登录一些大型的物流快递公司的官方网站，找到“人才招聘”类似的入口，然后上面一般会有人力部的联系方式，打电话过去问一下如何应聘也是可以的。
快递员如何开发客户
开发客户营销技巧
1.分配时间专做营销
时间是做事情的基础，每天除了收件和发件及处理其他工作问题外，给自己分配一定的时间，比如说一小时来做营销，处理和开发客户相关的业务，这是开发客户的必要条件。
2.负责区域分析
你负责的区域业务量能有多大，需要对此做专项调查，然后将这些数据进行分类，要明确知道哪些是大客户，那些是中等客户，哪些仅是散户，在正常工作期间付出的努力要根据客户重要程度的不同有所区分。要知道你的收入的80%来自于这些中大型客户，散户仅能给你贡献20%的收入。
3.做好服务赢得客户的心
你的本职工作是提供服务，在客户面前要真诚、真心，在对你的基础工作满意的情况下，尽可能的让自己给客户留下深刻印象。做到了这些，很多客户对你的服务满意了，他们就会成为你的忠实客户，因为关系处理的好，不管收件发件都会是你，而且即便是因为什么出现失误的时候他们也都能理解。
4.带上你的名片、单据
每次与客户的接触都是你营销的机会，带上你的名片、单据出发吧。当客户对你满意的时候，往往会对你的服务作介绍，引得公司其他人也会找你发快递，这个时候有一张名片出现在新客户手里的时候是多么重要;不要吝啬单据，客户想要要的时候说明了对你的认可，要让他们发货的时候有单据。
5.发现潜在客户的敏锐眼睛
到了客户那里的时候多注意观察，如果客户屋子里摆放了些箱子和商品的时候，就和客户谈一下你的优惠条件，多放些单据后就等着他的电话吧。或许他并没有固定的快递，或许他正在讨厌上一家快递，或许他因为业务发展将会有很多快递要发。
快递员找客户技巧
1.在派件时递送名片和寄件小贴纸
快递100收件端作为一款专业的收派件软件，当然会给所有快递伙伴们提供专业的辅助工具，它是如何解决快递员怎么找客户这一难题呢？首先，在下载注册快递100收件端后，就可以免费获得200张名片，每次与客户的接触其实都是快递员找客户的机会。将名片递给客户，也是一种推销自己的机会，下次等客户需要服务时，自然会想起你。
2.使用协议客户功能可以进行更好的服务
已经发展成老客户的寄件用户一般都是会批量发货的大客户。解决快递员怎么找客户这一问题，对于老客户来讲，就是要给他们提供更加高效的服务和省时省力的工具软件。他们缺乏物流方面的知识，快递员又没有充足的时间进行讲解，如果能让老客户自己打印电子面单，准备好货物只需要等待快递员上门取件的话，会给快递员节省很多的时间，这也是一种解决快递员怎么找客户的好方法，从而获得更多业务。
快递员最新招聘信息一般都是在哪里查的？
鱼泡网
平台上快递分拣、快递员的招工信息有很多，每日更新招聘信息，每个地区的工价不一样。
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